SO in Toekomstperspectief (SO-GVA)
Een meerjarenprogramma met als hoofdthema ‘Anders Dokteren’. Daarbinnen een zestal actielijnen die de kern vormen van dit ontwikkelingstraject. Hierbij participeren specialisten ouderengeneeskunde binnen de regio GVA als regiehouders van actielijnen en verkennen zo samen SO-toekomstlijnen.
Regionale Zorgacademie (RZA-GVA)
Een meerjarenprogramma met als hoofdthema ‘Regionaal Opleiden, Leren en Ontwikkelen’. Via een reeks van deelprojecten realiseren we het richten, inrichten en organiseren van een regionale leerfunctie. Met een regionale leervisie en een uniek trechterleerplan als hefbomen voor succesvol worden als lerende regio.
Regionale Zorgvisie
(RZV-GVA)
Een ontwikkelingstraject van ruim een jaar om zo begin 2021 een gezamenlijke zorgvisie te hebben gemaakt voor de richting, inrichting en organisatie van eigentijdse en toekomstbestendige zorg voor kwetsbare doelgroepen en ouderden binnen de regio Gooi-Vechtstreek-Almere.
Arbeidsmarktmonitor regio GVA
De personeelstekorten in de regio Gooi en Vechtstreek zijn op dit moment goed voelbaar, met name op het gebied van verpleegkundigen en verzorgenden. In augustus 2019 stonden er in totaal 1.123 vacatures open op utrechtzorg.nl. Veel van deze vacatures zijn moeilijk in . . .